*ST东凌000893多空主页 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |

☆股本结构☆ ◇000893 *ST东凌 更新日期:2019-04-30◇  

★本栏包括【1.股本结构】【2.股本变化】【3.限售流通】【4.股权激励】★



【1.股本结构】

单位(万股)                2018-12-31  2017-12-31    2016-12-31  2015-12-31

─────────────────────────────────────

总股本                      75690.33    75690.33      75690.33    75690.33

  有限售条件股份            35616.13    35604.88      35604.88    36483.31

    国有法人股                706.90      706.90        706.90           -

    其他内资持股            34909.24    34897.99      34897.99    36483.31

      境内法人股            34637.93    34637.93      34637.93    35344.83

      高管股                  271.31      260.06        260.06     1138.48

  无限售条件股份            40074.20    40085.45      40085.45    39207.02

    流通A股                 40074.20    40085.45      40085.45    39207.02

      实际流通A股           40074.20    40085.45      40085.45    39207.02

─────────────────────────────────────



【2.股本变化】

┌───────┬──────┬──────┬──────┬──────┐

|   变更日期   | 2015-11-30 | 2015-09-28 | 2015-09-27 | 2015-06-03 |

├───────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

|总股本(万股)  |    75690.33|    76290.33|    76290.33|    40945.50|

|流通A股(万股) |    39207.02|    39284.52|    39284.52|    39211.58|

|实际流通A股(万|    39207.02|    39284.52|    39284.52|    39211.58|

|股)           |            |            |            |            |

|股本较上期变化|       -0.79|         0.0|       86.32|        0.44|

|(%)           |            |            |            |            |

├───────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

|截止当天总市值|      120.65|       81.63|       81.63|       79.84|

|(亿元)        |            |            |            |            |

|总市值较上期变|       47.80|         0.0|        2.24|        1.43|

|化(%)         |            |            |            |            |

|变更原因      |股份回购    |增发A股上市 |非公开增发A |激励期权行权|

|              |            |            |股          |            |

└───────┴──────┴──────┴──────┴──────┘



┌───────┬──────┬──────┬──────┬──────┐

|   变更日期   | 2015-05-28 | 2014-05-22 | 2014-03-31 | 2013-11-20 |

├───────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

|总股本(万股)  |    40767.00|    40767.00|    27178.00|    27178.00|

|流通A股(万股) |    39107.74|    38997.95|    25998.63|    21393.28|

|实际流通A股(万|    39107.74|    38997.95|    25998.63|    21393.28|

|股)           |            |            |            |            |

|股本较上期变化|         0.0|       50.00|         0.0|           -|

|(%)           |            |            |            |            |

├───────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

|截止当天总市值|       78.72|       43.38|       43.78|       46.34|

|(亿元)        |            |            |            |            |

|总市值较上期变|       81.48|       -0.93|       -5.51|           -|

|化(%)         |            |            |            |            |

|变更原因      |股权激励限售|送转股      |增发A股法人 |股权激励实施|

|              |流通        |            |配售上市    |            |

└───────┴──────┴──────┴──────┴──────┘





【3.限售流通】

┌─┬────┬─────┬─────┬─────┬──────────┐

|序|股东名称| 流通日期 |新增可售股| 限售类别 |    限售条件说明    |

|号|        |          | 数(万股) |          |                    |

├─┼────┼─────┼─────┼─────┼──────────┤

|1 |金诚信集|    -     |    706.90|增发A股法 |36个月              |

|  |团有限公|          |          |人配售上市|                    |

|  |司      |          |          |          |                    |

├─┼────┼─────┼─────┼─────┼──────────┤

|2 |庆丰农业|    -     |    353.45|增发A股法 |36个月              |

|  |生产资料|          |          |人配售上市|                    |

|  |集团有限|          |          |          |                    |

|  |责任公司|          |          |          |                    |

├─┼────┼─────┼─────┼─────┼──────────┤

|3 |上海劲邦|    -     |   5655.17|增发A股法 |36个月              |

|  |劲德股权|          |          |人配售上市|                    |

|  |投资合伙|          |          |          |                    |

|  |企业(有|          |          |          |                    |

|  |限合伙)|          |          |          |                    |

├─┼────┼─────┼─────┼─────┼──────────┤

|4 |上海凯利|    -     |   2827.59|增发A股法 |36个月              |

|  |天壬资产|          |          |人配售上市|                    |

|  |管理有限|          |          |          |                    |

|  |公司    |          |          |          |                    |

├─┼────┼─────┼─────┼─────┼──────────┤

|5 |上海联创|    -     |   1943.97|增发A股法 |36个月              |

|  |永津股权|          |          |人配售上市|                    |

|  |投资企业|          |          |          |                    |

|  |(有限合|          |          |          |                    |

|  |伙)    |          |          |          |                    |

├─┼────┼─────┼─────┼─────┼──────────┤

|6 |天津赛富|    -     |   1943.97|增发A股法 |36个月              |

|  |创业投资|          |          |人配售上市|                    |

|  |基金(有|          |          |          |                    |

|  |限合伙)|          |          |          |                    |

├─┼────┼─────┼─────┼─────┼──────────┤

|7 |新疆江之|    -     |   6008.62|增发A股法 |36个月              |

|  |源股权投|          |          |人配售上市|                    |

|  |资合伙企|          |          |          |                    |

|  |业(有限|          |          |          |                    |

|  |合伙)  |          |          |          |                    |

├─┼────┼─────┼─────┼─────┼──────────┤

|8 |智伟至信|    -     |    706.90|增发A股法 |36个月              |

|  |商务咨询|          |          |人配售上市|                    |

|  |(北京)|          |          |          |                    |

|  |有限公司|          |          |          |                    |

├─┼────┼─────┼─────┼─────┼──────────┤

|9 |中国农业|    -     |  14491.38|增发A股法 |36个月              |

|  |生产资料|          |          |人配售上市|                    |

|  |集团公司|          |          |          |                    |

├─┼────┼─────┼─────┼─────┼──────────┤

|10|重庆建峰|    -     |    706.90|增发A股法 |36个月              |

|  |化工股份|          |          |人配售上市|                    |

|  |有限公司|          |          |          |                    |

└─┴────┴─────┴─────┴─────┴──────────┘





【4.股权激励】

┌──────┬─────────────┬──────────────┐

|  激励方案  |发生日期:2013-05-30       |有效期(年):4.0              |

|            |激励模式:股票期权         |计划总量(万股):0.0          |

|            |事件进程:部分实施         |                            |

├──────┼─────────────┼──────────────┤

|  激励进程  |实施日期:2013-08-29       |期权行权(万股):178.50       |

|            |授予数量(万股):635.00     |回购(万股):762.00           |

|            |价格(元):14.2700          |激励金额(万元):-            |

├──────┴─────────────┴──────────────┤

|方案说明:     股票期权激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行公司股|

|票。                                                                  |

|    公司拟向激励对象授予730万份股票期权,涉及的标的股票种类为人民币A股|

|普通股,占本激励计划签署时公司股本总额26,678万股的2.74%。其中首次授予6|

|65万份,占本计划签署时公司股本总额的2.49%;预留65万份,占本计划拟授予 |

|股票期权数量的8.90%,占本计划签署时公司股本总额的0.24%。每份股票期权赋|

|予激励对象在满足行权条件的情况下,在可行权日以行权价格购买1股公司股票 |

|的权利。                                                              |

|    本次激励计划首次授予的股票期权的行权价格为14.42元。               |

├───────────────────────────────────┤

|授予条件:     1、获授条件                                             |

|    (1)东凌粮油未发生如下任一情形:A、公司最近一个会计年度财务会计报|

|告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告; B、公司最近一年|

|内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚; C、中国证监会认定不能实|

|行股权激励计划的其他情形。                                            |

|    (2)激励对象未发生如下任一情形:A、最近三年内被证券交易所公开谴责|

|或宣布为不适当人选的; B、最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以|

|行政处罚的; C、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形|

|的。                                                                  |

|    2、行权条件                                                       |

|    激励对象行使已获授的股票期权必须同时满足如下条件:                |

|    (1)根据本公司《考核办法》,激励对象前一年度绩效经考核达到相应的 |

|考核要求。激励对象只有在上一年度绩效考核结果为合格时,才能全额申请当期|

|股票期权行权。若激励对象上一年度绩效考核结果为不合格,则取消其当期股票|

|期权的行权权利,其当期股票期权由公司统一注销。                        |

|    (2)公司未发生以下任一情形:                                     |

|    A、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表 |

|示意见的审计报告;B、最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政 |

|处罚;C、中国证监会认定不能实行股权激励计划的其他情形。               |

|    (3)激励对象未发生以下任一情形:                                 |

|    A、最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人员; B、最近三年 |

|内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚; C、具有《公司法》规定的|

|不得担任公司董事、高级管理人员情形; D、公司董事会认定的其他严重违反公|

|司有关规定的。                                                        |

|    (4)公司业绩考核条件                                             |

|    本激励计划授予的股票期权分三期行权,行权考核年度为2013年度、2014  |

|年度、2015年度;预留的股票期权分两期行权,行权考核年度为2014 年度、201|

|5年度。公司将对激励对象分年度进行绩效考核,每个会计年度考核一次,以达 |

|到业绩考核目标作为激励对象的解锁条件之一。                            |

└───────────────────────────────────┘

┌──────┬─────────────┬──────────────┐

|  激励方案  |发生日期:2011-01-20       |有效期(年):4.0              |

|            |激励模式:股票增值权       |计划总量(万股):0.0          |

|            |事件进程:未实施终止       |                            |

├──────┴─────────────┴──────────────┤

|方案说明:     2006-04-03公告:为增强流通股股东的持股信心,提高管理层的|

|积极性,使管理层利益与公司经营业绩及股东利益相一致,本次提出股改动议的|

|非流通股股东同意在股权分置改革完成后按有关规定制订管理层股权激励计划。|

|    2011年1月20日公告,1、本股权激励计划依据《中华人民共和国公司法    |

|、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股|

|权激励有关事项备忘录1、2、3号》等法律、法规和规范性文件,以及广州东凌 |

|粮油股份有限公司(《公司章程》制定。                                  |

|    2、本激励计划拟对属于中国大陆居民的激励对象授予股票期权710万份,拟|

|对属于非中国大陆居民的激励对象授予股票增值权60万份。股票期权和股票增值|

|权合计涉及标的股票数量为770万股,占当前公司股本总额22,200万股的3.47%。|

|    3、每份股票期权拥有在可行权日以预先确定的行权价格和行权条件购     |

|一股本公司人民币普通股的权利。本激励计划首次授予股票期权640万份,行权 |

|价格为27.55元/股;预留股票期权70万份,占本次激励计划拟授予权益工具数量|

|的9.09%。 预留部分股票期权行权价格在该部分股票期权授予时由董事会按照相|

|关法律法规确定。                                                      |

|    涉及的标的股份来源为东凌粮油向激励对象定向发行的710万股股票。     |

|    4、每份股票增值权拥有在行权日以预先确定的行权价格27.55元/股和行权 |

|条件执行一次增值权收益的权利,如行权日公司股票收盘价高于行权价格,每份|

|股票增值权可获得每股价差收益,东凌粮油将以现金方式支付行权日公司股票收|

|盘价格与行权价格之间的差额。股票增值权不涉及到实际股份,以东凌粮油股票|

|作为虚拟股票标的。                                                    |

|    5、本激励计划将在股东大会审议通过激励计划之日起30日内将权益工具首 |

|次授予给激励对象。 预留股票期权拟在首次授权日后的12个月内按照相关规定 |

|召开董事会对激励对象授予。                                            |

|    6、本股权激励计划有效期为自权益工具授权日起四年。首次授予的权益工 |

|具自本激励计划授权日起满12个月后,激励对象在可行权日内按33%:33%:34% |

|的行权比例分三期行权。 预留部分股票期权自该部分期权授权日起满12个月后 |

|,激励对象应在可行权日内按50%:50%的行权比例分两期行权。              |

|    7、主要行权条件:在本股权激励计划有效期内,以2010年净利润为基数,2|

|011-2013年相对于2010年的净利润增长率分别不低于20%、40%、60%。2011-2013|

|年各年加权平均净资产收益率不低于20%。                                 |

|                                                                      |

├───────────────────────────────────┤

|授予条件: 1、根据本公司《考核办法》,激励对象前一年度绩效经考核达到相 |

|应的考核要求。                                                        |

|2、公司未发生以下任一情形                                             |

|(1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示 |

|意见的审计报告;                                                      |

|(2)最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;           |

|(3)中国证监会认定的其他情形。                                       |

|3、激励对象未发生以下任一情形                                         |

|(1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人员;               |

|(2)最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;           |

|(3)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形;         |

|(4)公司董事会认定的其他严重违反公司有关规定的。                     |

└───────────────────────────────────┘

┌──────┬─────────────┬──────────────┐

|  激励方案  |发生日期:2011-01-20       |有效期(年):4.0              |

|            |激励模式:股票期权         |计划总量(万股):60.00        |

|            |事件进程:未实施终止       |                            |

├──────┴─────────────┴──────────────┤

|方案说明:     2006-04-03公告:为增强流通股股东的持股信心,提高管理层的|

|积极性,使管理层利益与公司经营业绩及股东利益相一致,本次提出股改动议的|

|非流通股股东同意在股权分置改革完成后按有关规定制订管理层股权激励计划。|

|    2011年1月20日公告,1、本股权激励计划依据《中华人民共和国公司法    |

|、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股|

|权激励有关事项备忘录1、2、3号》等法律、法规和规范性文件,以及广州东凌 |

|粮油股份有限公司(《公司章程》制定。                                  |

|    2、本激励计划拟对属于中国大陆居民的激励对象授予股票期权710万份,拟|

|对属于非中国大陆居民的激励对象授予股票增值权60万份。股票期权和股票增值|

|权合计涉及标的股票数量为770万股,占当前公司股本总额22,200万股的3.47%。|

|    3、每份股票期权拥有在可行权日以预先确定的行权价格和行权条件购     |

|一股本公司人民币普通股的权利。本激励计划首次授予股票期权640万份,行权 |

|价格为27.55元/股;预留股票期权70万份,占本次激励计划拟授予权益工具数量|

|的9.09%。 预留部分股票期权行权价格在该部分股票期权授予时由董事会按照相|

|关法律法规确定。                                                      |

|    涉及的标的股份来源为东凌粮油向激励对象定向发行的710万股股票。     |

|    4、每份股票增值权拥有在行权日以预先确定的行权价格27.55元/股和行权 |

|条件执行一次增值权收益的权利,如行权日公司股票收盘价高于行权价格,每份|

|股票增值权可获得每股价差收益,东凌粮油将以现金方式支付行权日公司股票收|

|盘价格与行权价格之间的差额。股票增值权不涉及到实际股份,以东凌粮油股票|

|作为虚拟股票标的。                                                    |

|    5、本激励计划将在股东大会审议通过激励计划之日起30日内将权益工具首 |

|次授予给激励对象。 预留股票期权拟在首次授权日后的12个月内按照相关规定 |

|召开董事会对激励对象授予。                                            |

|    6、本股权激励计划有效期为自权益工具授权日起四年。首次授予的权益工 |

|具自本激励计划授权日起满12个月后,激励对象在可行权日内按33%:33%:34% |

|的行权比例分三期行权。 预留部分股票期权自该部分期权授权日起满12个月后 |

|,激励对象应在可行权日内按50%:50%的行权比例分两期行权。              |

|    7、主要行权条件:在本股权激励计划有效期内,以2010年净利润为基数,2|

|011-2013年相对于2010年的净利润增长率分别不低于20%、40%、60%。2011-2013|

|年各年加权平均净资产收益率不低于20%。                                 |

|2011-7-8:修订:广州东凌粮油股份有限公司(以下简称“东凌粮油”或“本公 |

|司”)拟向公司部分管理人员及核心业务骨干实施股权激励计划,共授予激励对|

|象677万份股票期权。其中首次授予股票期权617万份,预留股票期权60万份,预|

|留部分占本激励计划拟授予期权工具数量总额677万份的8.86%。              |

|                                                                      |

├───────────────────────────────────┤

|授予条件: 2011-7-8:修订:                                              |

|    激励对象行使已获授的期权工具必须同时满足如下条件                  |

|    (1)根据本公司《广州东凌粮油股份有限公司股权激励计划实施考核管理 |

|办法》(以下简称“《考核办法》”),激励对象前一年度绩效经考核达到相应|

|的考核要求。                                                          |

|    (2)公司未发生以下任一情形                                       |

|    a) 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表 |

|示意见的审计报告;                                                    |

|    b) 最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;         |

|    c) 中国证监会认定的其他情形。                                     |

|    (3)激励对象未发生以下任一情形                                   |

|    a) 最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人员;             |

|    b) 最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;         |

|    c) 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形;       |

|    d) 公司董事会认定的其他严重违反公司有关规定的。                   |

|    (4)等待期考核指标                                               |

|    本股权激励计划等待期内,各年度归属于上市公司母公司股东的净利润及归|

|属于上市公司母公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授权日前最近|

|三个会计年度的平均水平且不得为负。                                    |

|    (5)公司业绩考核指标                                             |

|    公司会在每个会计年度对公司财务业绩指标进行考核,以达到公司财务业绩|

|指标作为激励对象行权的必要条件。                                      |

|行权期                              财务业绩指标                      |

|首次授予期权工具  2011 年加权平均净资产收益率不低于20%                |

|的第一个行权期    以2010 年净利润为基数,2011 年净利润增长率不低于20% |

|首次授予期权工具  2012 年加权平均净资产收益率不低于21%                |

|的第二个行权期/   以2010 年净利润为基数,2012 年净利润增长率不低于40% |

|预留股票期权的第                                                      |

|一个行权期                                                            |

|首次授予期权工具  2013 年加权平均净资产收益率不低于22%                |

|的第三个行权期/   以2010 年净利润为基数,2013 年净利润增长率不低于60% |

|预留股票期权的第                                                      |

|二个行权期                                                            |

|    上述业绩考核指标的设定,主要考虑了公司的历史业绩、具体经营特点、同|

|行业可比公司业绩等因素,,从制定本次股票期权激励计划有利于上市公司的快|

|速、持续发展角度,合理设置了公司的业绩考核指标。                      |

└───────────────────────────────────┘





*ST东凌000893多空主页 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |