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☆股本结构☆ ◇000061 农产品 更新日期:2019-04-27◇  

★本栏包括【1.股本结构】【2.股本变化】【3.限售流通】【4.股权激励】★



【1.股本结构】

单位(万股)                2018-12-31  2017-12-31    2016-12-31  2015-12-31

─────────────────────────────────────

总股本                     169696.41   169696.41     169696.41   169696.41

  有限售条件股份              154.29      162.69        542.55     8945.39

    国有股                         -           -             -     6749.75

    国有法人股                     -           -             -     1637.25

    其他内资持股              154.29      162.69        542.55      558.39

      高管股                  154.29      162.69        542.55      558.39

  无限售条件股份           169542.12   169533.72     169153.86   160751.02

    流通A股                169542.12   169533.72     169153.86   160751.02

      实际流通A股          169542.12   169533.72     169153.86   160751.02

─────────────────────────────────────



【2.股本变化】

┌───────┬──────┬──────┬──────┬──────┐

|   变更日期   | 2016-01-25 | 2014-01-24 | 2013-01-24 | 2013-01-23 |

├───────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

|总股本(万股)  |   169696.41|   169696.41|   169696.41|   169696.41|

|流通A股(万股) |   169152.95|   160569.74|   136979.04|   136979.04|

|实际流通A股(万|   169152.95|   160569.74|   136979.04|   136979.04|

|股)           |            |            |            |            |

|股本较上期变化|         0.0|         0.0|         0.0|       22.67|

|(%)           |            |            |            |            |

├───────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

|截止当天总市值|      236.05|      142.54|       98.42|      101.82|

|(亿元)        |            |            |            |            |

|总市值较上期变|       65.60|       44.83|       -3.33|       10.02|

|化(%)         |            |            |            |            |

|变更原因      |增发A股法人 |增发A股法人 |增发A股上市 |非公开增发A |

|              |配售上市    |配售上市    |            |股          |

└───────┴──────┴──────┴──────┴──────┘



┌───────┬──────┬──────┬──────┬──────┐

|   变更日期   | 2012-05-10 | 2011-07-12 | 2010-04-29 | 2009-06-03 |

├───────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

|总股本(万股)  |   138331.41|    76850.79|    76850.79|    76850.79|

|流通A股(万股) |   136979.04|    76079.80|    64506.92|    47623.54|

|实际流通A股(万|   136979.04|    76079.80|    64506.92|    47623.54|

|股)           |            |            |            |            |

|股本较上期变化|       80.00|         0.0|         0.0|           -|

|(%)           |            |            |            |            |

├───────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

|截止当天总市值|       92.54|      120.50|      117.58|       78.46|

|(亿元)        |            |            |            |            |

|总市值较上期变|      -23.20|        2.48|       49.85|           -|

|化(%)         |            |            |            |            |

|变更原因      |送转股      |发行前股份限|股改限售流通|送转股      |

|              |            |售流通      |            |            |

└───────┴──────┴──────┴──────┴──────┘





【3.限售流通】

暂无数据





【4.股权激励】

┌──────┬─────────────┬──────────────┐

|  激励方案  |发生日期:2005-07-14       |有效期(年):                 |

|            |激励模式:激励基金所购股票 |计划总量(万股):0.0          |

|            |事件进程:实施             |                            |

├──────┼─────────────┼──────────────┤

|  激励进程  |实施日期:2006-01-24       |期权行权(万股):-            |

|            |授予数量(万股):785.20     |回购(万股):-                |

|            |价格(元):3.5000           |激励金额(万元):-            |

|            ├─────────────┼──────────────┤

|  激励进程  |实施日期:2006-06-16       |期权行权(万股):-            |

|            |授予数量(万股):1302.00    |回购(万股):-                |

|            |价格(元):3.5000           |激励金额(万元):-            |

|            ├─────────────┼──────────────┤

|  激励进程  |实施日期:2007-06-29       |期权行权(万股):-            |

|            |授予数量(万股):533.23     |回购(万股):-                |

|            |价格(元):3.5000           |激励金额(万元):-            |

├──────┴─────────────┴──────────────┤

|方案说明:     2005-07-14公告:除国家股股东外,其他法人股股东向公司其他|

|股东承诺:为对公司核心管理层、核心业务骨干进行有效长期激励,其他法人股|

|股东将其拥有的农产品股份的50%部分,按照不低于公司被批准为股权分置改革 |

|试点公司前的交易日收盘价3.4元/股且不高于3.66元/股的价格出售给公司管理 |

|层,从而实施管理层股权激励计划。管理层在实行股权激励计划的同时必须预先|

|交纳0.8元/股的风险责任金,如不能完成董事会制定的业绩考核任务,则交纳的|

|风险责任金不予退还。管理层认股条件和风险责任金等约束和激励计划的具体规|

|则将由公司董事会制定并审议通过。                                      |

|                                                                      |

|    2007年7月3日公告:根据2005年11月24日通过的公司《股权激励管理办法》|

|及其实施细则,公司2007年度可分配激励股份数为5,332,253股,参与本次股权 |

|激励认股计划的公司董事、监事及高管人员获得分配股份明细如下表:        |

|    序号     认购人姓名           职   务         可认购股票数量(万股)|

|      1        陈少群      董事长                         32          |

|      2        祝俊明      董事、总经理                   30.6        |

|      3        冯儒林      董事                           11.7        |

|      4        陈小华      董事兼董事会秘书               11.7        |

|      5        马  坚      董事兼副总经理                 12.6        |

|      6        林锡彬      副总经理                       11.7        |

|      7        万筱宁      副总经理                       11.7        |

|      8        胡翔海      副总经理                       11.7        |

|      9        陈凤琴      监事                             9         |

|     10        刘岁义      监事兼审计部长                  3.2        |

|     11        李  芳      监事                             2         |

|     12                   合   计                         148.3       |

|                                                                      |

|    2008年6月7日公告:公司管理层须分三年(从2005年度开始)交纳每股0.8 |

|元的保证金,在完成如下业绩指标的情况下方可以每股3.5元(所交纳的保证金 |

|可以充抵认股款)的价格分别认购法人股东划出的26,204,253股股票。如不能完|

|成董事会制定的业绩考核任务,则交纳的风险责任金不予退还。根据公司实际经|

|营状况以及公司的发展战略规划,本次股权激励约束计划的基本业绩目标为:  |

|    1、2005会计年度,公司的净资产收益率不低于2.5%;                   |

|    2、2006会计年度,公司的净资产收益率不低于4.5%;                   |

|    3、2007会计年度,公司的净资产收益率不低于6%;                     |

|    4、或者,若公司某年度未能达到上述业绩目标时,则公司必须实现三年连 |

|续盈利且三年累计净利润不低于18,200万元。                              |

|    以上利润指标的确认以会计师事务所出具的标准无保留意见的审计报告为准|

|。如出现非标准无保留意见报告,则认为当年利润指标未能完成。            |

|    根据该方案,法人股东与深圳国际信托投资有限责任公司签订了《深国投·|

|农产品股权分置改革集合财产信托合同》,2005年8月24日法人股东将用于股权 |

|激励约束的共计26,204,253股农产品股票下过户至深圳国际信托投资有限责任公|

|司-农产品股权分置改革集合财产信托名下,目前该等股份状态为限售股。     |

|    2006年1月24日经公司董事会决议,对激励约束股份进行了第一次分配(分 |

|配2005年度的激励约束股份),该次分配股份785.2万股,占激励约束股份总数 |

|的29.96%;参与首次激励约束股份分配的中高层管理人员及业务骨干共69人。随|

|后,全部人员均按每股0.8元缴交了股权激励风险抵押金。                   |

|    2006年6月16日经公司董事会决议,对激励约束股份进行了第二次分配(分 |

|配2006年度的激励约束股份),该次分配股份1,302万股,占激励约束股份总数 |

|的49.69%;参与第二次激励约束股份分配的中高层管理人员及业务骨干共106人 |

|。全部人员均按每股0.8元缴交了股权激励风险抵押金。                     |

|    2007年6月29日经公司董事会决议,对激励约束股份进行了第三次分配(分 |

|配2007年度的激励约束股份),该次分配股份533.2253万股,占激励约束股份总|

|数的20.34%;参与第三次激励约束股份分配的中高层管理人员及业务骨干共222 |

|人。全部人员均按每股0.8元缴交了股权激励风险抵押金。                   |

|    至此,全部激励约束股份2620.4253万股全部分配完毕,参与股权激励约束 |

|计划的人员共计232人。高管人员参与认购的具体情况见下表:               |

|    序号  激励对象  激励对象职务  累计分配股 占激励股份               |

|                                      份数  总数的比例                |

|    1      陈少群         董事长  302.4000     11.54%                 |

|    2      祝俊明   董事、总经理  285.6000     10.90%                 |

|    3      林锡彬       副总经理  101.9000      3.89%                 |

|    4       马坚  董事、副总经理  110.7000      4.22%                 |

|    5      万筱宁       副总经理  101.7000      3.88%                 |

|    6      胡翔海       副总经理  106.1000      4.05%                 |

|    7      陈小华   董事兼董事秘  109.7000      4.19%                 |

|    8      冯儒林           董事   80.8000      3.08%                 |

|    9      陈凤琴 工会主席、监事   75.9000      2.90%                 |

|    10     刘岁义     审计部部长   25.3000      0.97%                 |

|    11      李芳            监事    5.5000      0.21%                 |

|    12     其余221名骨干员工     1314.8253     50.18%                 |

|    合计                         2620.4253       100%                 |

|    2008年8月27日公告:参与公司股权激励约束计划的公司中高层管理人     |

|及业务骨干共232人,26,204,253股股份已于2008年8月25日全部过户完毕。纳入|

|本次管理层激励约束计划的股权,自管理层约束激励计划开始之日起三年内不上|

|市交易或者转让,即2005年11月25日至2008年11月25日不上市交易或转让,2008|

|年11月25日之后可以上市交易。其中,公司董事、监事及高管人员所持股份自过|

|户之日起6个月之内不上市交易,6个月之后按中国证监会的有关规定每年解冻25|

|%。                                                                   |

|                                                                      |

|                                                                      |

├───────────────────────────────────┤

|授予条件:                                                             |

└───────────────────────────────────┘





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