都邦为泰州交警送阴凉 本报讯 炎炎烈日下，一位交警在泰州青年路陵园路口汗流浃背地指挥着交通，这时，一顶崭新的遮阳伞为他送来一片阴凉，交警疲惫的脸上露出一丝惬意的微笑。——这是7月23日当地媒体上出现的一条新闻画面，都邦
保险为交警紧急定制的50把遮阳伞和170余份彩棉毛巾得到了广大交警与市民的一致好评。
据悉，近日来，高温连续不退，泰州交管部门为了创造一个良好的交通环境来迎接
奥运，加大了执勤的力度，延长了执勤的时间，而在高温下执勤的交警们则长时间被暴晒，相当辛苦。都邦保险交警遮阳伞一到位，便在泰州地区取得了积极反响，泰州市交警一大队教导员孔繁江表示“感谢都邦保险对交警部门的理解和关心，我们将更加努力地工作，创造一个和谐、安全的交通环境。”
“八一”活动提升厦门都邦服务品质 本报讯 8月4日上午，都邦保险厦门分公司在全公司范围内进行了“八一”服务明星评选活动方案的宣导暨 “八一”服务明星评选活动启动仪式，借此全面提升客户服务水平。分公司总经理戚慧群提出，希望通过此次全员参与、全公司总动员的服务活动，在全公司范围内形成一股讲服务、比服务、重服务的良好氛围，将公司的服务水平及服务品质提升到一个新的层面，为客户提供更优质、更持续、更完善的保险服务。
“八一”即“工作勤奋一点，面容微笑一点，说话和气一点，解释耐心一点，查勘认真一点，定损准确一点，沟通顺畅一点，效益提高一点”的“八个一点”服务要求，并于8月1号起，在分公司全面开展“八一”服务明星的评选，查勘理赔服务人员和内勤服务人员均被纳入评选范围，分两组分别评选。通过职能部门、直属上级、客户、业务员等
多方个角度，对工作积极性、服务礼仪、服务话术、工作责任心、工作态度、专业技能、沟通技巧、工作效率等方面进行评价。
“合署办公” 现场理赔效率高 本报讯 8月1日，温州地区首家交通事故调解保险理赔服务中心成立，都邦保险温州中心支公司凭借良好的社会信誉和服务品质，成为首批签约的
保险公司与交警部门展开合作，实现保险理赔与事故调解合署办公，大大提高了理赔服务的工作效率。
今年以来，温州交通事故频发，涉及人伤案件不断攀升，诉讼案件也大幅增加，使得如何快速、有效、妥善地处理事故案件成为交警部门和保险公司的共同关注的问题。3月，温州交警部门和保险公司多次召开碰头会，讨论解决办法，逐步达成“合署办公”这一共识。据了解，都邦保险温州中支新设立的调解服务中心采取保险公司长期派驻专员进驻交警部门，针对交通事故特别是涉及人伤的案件，在交警部门调解过程中同步推进保险理赔工作。
都邦温州中支为合署办公制定了专门的工作方案，组建理赔专员小组，安排值班表为合署办公做好准备，要求理赔专员密切配合交警调解工作，当场界定事故双方、车主与保险公司的责任关系，对赔偿项目、标准与金额进行三方现场确定，实现调解与理赔一站式服务，切实提高理赔时效。温州中支也将抓住合署办公的机遇，在优化服务举措方面做出有益尝试，不断提升服务品质。
奥运保险保障体系搭建完毕 本报讯 日前，
中国人保财险副总裁、奥运赛时保险领导小组组长王和详细向媒体介绍了整套奥运保险保障体系以及公司的奥运保险服务理念、保险保障体系、保险服务体系，并针对各类标的具体的保险保障方案和运作机制做了细致的说明。
经过精心筹备，7月28日，该公司赛时保险服务指挥中心和服务体系接受了
北京奥组委的检阅。该公司董事长吴焰宣布赛时保险服务指挥中心正式启用。随着奥运村开村，公司的保险服务工作也由部署演练转入了全面赛时服务阶段。
泰康养老全面进军深圳市场 本报讯 泰康养老将进一步加大对于深圳市场的资源投入和组织建设，为客户提供更优质的企业
年金服务。近日，深圳长城证券有限责任公司企业年金管理人招标工作落下帷幕，泰康养老一举中标两项资格，成为该公司企业年金计划的受托管理人及账户管理人，这标志着泰康养老对深圳年金市场的全面进军已初显成效，并成功将企业年金业务拓展至证券行业。
此次企业年金项目涉及长城证券在全国的22个分支
机构，1000多名员工。泰康养老作为该项目受托人，将协助企业进行企业年金托管人和投资管理人的甄选工作。长城证券成立于1995年，是国内最早的8家
综合类证券公司之一。
作为一块待开发的市场，深圳企业年金市场在政府的高度重视和积极培育下，运作规范，数量可观，是泰康养老的战略重点之一。
中意人寿获准设立川分公司 本报讯 2008年7月，意大利忠利集团在华合资保险公司——中意
人寿保险有限公司，正式获得中国
保监会“批准设立中意人寿
四川省分公司”的开业批复。至此，忠利集团的相关业务已活跃在中国的6个省或直辖市。
目前，中意人寿已有北京、
上海、
广东、深圳、
江苏、
辽宁、和四川等省级分公司。同时，中意人寿在中国外资、合资寿险公司的排名中位居前列。
民生人寿投资以固定收益资产为主 本报讯 日前记者获悉，1-6月，民生人寿实现持续、快速、健康发展，规模保费收入达到36.6亿元，同比增长215.3%。截至2008年6月底，民生人寿累计总保费、总资产均突破百亿元。
随着公司规模的扩大，民生人寿把风险管理和内部控制放到重要位置，确保公司可持续发展。面对今年上半年
资本市场形势，公司投资团队坚持以固定收益类资产为主、权益类资产为辅的投资策略，不断调节、优化投资结构和资产配置，有效控制投资风险，保证了公司资产的安全性和保值增值；与此同时，民生人寿不断加强内部
审计监督和风险控制，完善内控体系建设，提高风险防范意识。目前民生人寿偿付能力充足率远远超过监管规定的Ⅱ类公司150%的最低标准，为公司未来健康成长和抵御风险提供了有力保障。
新华保险银代业务销售队伍快速扩大 本报讯 新华保险通过一系列措施，强化销售队伍建设，加强销售队伍素质教育，公司销售队伍的规模和体能均有不同程度提升。同时，银代业务销售队伍也快速扩大，全系统中高级
理财规划师已经超过千人。公司业务团队正逐步向“大而强”的目标稳步迈进，为下半年的业务发展奠定了坚实的人力基础，切实增强了业务持续发展的后劲。
据悉，截至7月31日，新华保险保费收入达到328.4亿元，同比增长93.4%。仅用7个月时间，便超过去年全年保费收入。难得的是，这样的发展速度是在新华保险坚持“价值增长”路线的前提下实现的，是真正“又好又快”的发展。
在银行代理业务方面，新华保险也积极推动期缴产品的销售，目前，银代期缴业务已成为公司新的业务增长点。2008年以来，公司个人业务中传统和
分红险占比始终保持在95%以上。同时，针对2007年以来市场对投连险、万能险需求旺盛的情况，新华保险确立了以客户需求为导向、适度发展的战略，在部分渠道和部分区域进行投连险、万能险的开发和销售。
人保健康打造健康保险产业链 本报讯 今年上半年，人保健康共实现保费收入111.49亿元，同比增长1767.08％，提前两年半实现保费收入过百亿、资产过百亿的目标，迈入中型保险公司行列，创业期超常规发展战略取得重大进展。
4月份，公司成立了健康保险产业链项目组，截至目前已初步完成了市场调研和投资项目筛选阶段性工作。下一步，人保健康将在积极开发专业健康保险产品的同时，逐步完善健康管理服务平台和资源
网络，实施健康风险识别、评估、干预和健康管理服务，打造与主营业务相契合的健康保险产业链。
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